Wilt u meer weten over deze coaching?

Neem contact op

Resultaat loopbaan coaching

  • Bij de loopbaan coaching vormen zelfwerkzaamheid en zelfsturing de kernbegrippen;
  • De gehanteerde methoden en technieken zijn gericht op het vinden van eigen oplossingen;
  • Het leren eigen regie te nemen in uw eigen loopbaantraject;
  • Medewerkers komen in contact met dat wat hun werkelijk voldoening geeft;
  • Medewerkers leren bewust keuzes maken en hun carrièrestappen te zetten;
  • Ten voordele van henzelf èn de organisatie waarvoor ze werkzaam zijn.

Maatwerk loopbaan coaching

Een loopbaantraject bij HetWerkt is altijd maatwerk, afgestemd op u en
uw persoonlijke situatie. Het begint met een vrijblijvend intakegesprek.
Hierin bespreken wij o.a. uw aanleiding om een loopbaantraject in te gaan,
uw verwachtingen, uw loopbaanvragen en de inhoud van het traject.

Vervolgens zijn er gemiddeld 5-7 individuele gesprekken (van 1,5-2 uur).
De frequentie van de gesprekken is eenmaal per twee à drie weken.
In de tussentijd maakt u opdrachten, oefeningen en testen, welke tijdens
de sessies besproken zullen worden. Uiteindelijk ontstaat een duidelijk beeld van
uw drijfveren, kwaliteiten, interesses en eigenschappen. Ook passende functies en
taakgebieden en werkomgevingen komen naar voren. Op basis daarvan gaan we
op zoek naar de gewenste werkomgeving. Tot slot komen we samen tot een
concreet plan van aanpak, waarmee u aan de slag kunt. 

Het totale traject duurt ca. 2-3 maanden. Aan het eind ontvangt u een
eindrapportage met resultaten uit gesprekken en testen, conclusies, stappenplan en
aanbevelingen voor het vervolg van uw loopbaan. 

Specificaties

Combinatie loopbaan coaching

Een populaire combinatie van onze opdrachtgevers met loopbaan coaching is de training “hoe kom ik in mijn kracht”.

Gerelateerde coaching

©2018 HetWerkt | Sitemap | Algemene voorwaarden | Privacy | Persberichten