Teamontwikkeling

Wat leer je als team

Een team kan beter en sterker gaan presteren door te kijken naar communicatie, taakverdeling en verwachtingen door de niet-werkende patronen van een team bloot te leggen en op te lossen.

Succesvolle teams zijn teams die gaan voor een hoge kwaliteit van interactie en een hoog commitment hebben voor te behalen teamresultaten. Hoe staat jullie team ervoor?

Team Programma

• Het formuleren van een individuele- en een teamdoelstelling
• Inzicht krijgen in je eigen natuurlijke gedragspatroon versus taakverdeling
• Hoe werkt jullie groepsproces, breng krachten en machten in kaart
• Diverse digitale testen uit ons testcentrum
• Maatwerk onderwerpen zoals o.a. feedback/communicatie/effectief werken/tijdsdruk
• Teamplan voor de toekomst en acties

Resultaat

• Je leert over het effect van jouw gedrag op anderen.
• Je leert anderen in te schatten op hun kwaliteiten en deze te benutten
• Je gaat je eigen talent inzetten voor optimale teamontwikkeling
• Je leert vanuit de verschillende fases van teamontwikkeling te interveniëren
• Je voelt hoe er vanuit de onderlinge synergie draagvlak is voor verandering
• Eerdere onderliggende kwesties in het team behoren tot het verleden
• Er is meer ontwikkelend inzicht en duurzaamheid in het team, dit leidt tot een fijnere
• Sfeer met positieve en geïnspireerde collega’s.

Voor wie?

Waarom vind je de ene persoon aardiger dan de ander in je team? Hoe reageer je in situaties op de werkvloer en waarom? Wat zijn nou eigenlijk sterke en zwakke kanten? Hoe kan je andermans gedrag inzetten om leuker en effectiever (samen) te werken?

Benieuwd naar de antwoorden kom dan nu in de actie en bel ons direct.